Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Die Dienstleistungen umfassen die korrekte Abwicklung privater und gesetzlicher Forderungen für Ärzte und Kliniken. Spezielle Angebote, z. B. für die Dental- oder Pflegebranche sowie das Management und die Abrechnung von Selektivverträgen sowie die DiGA-Abrechnung runden das Portfolio ab.
Sie wünschen sich eine neue und interessante berufliche Perspektive, bei der Sie Ihre ersten Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung einbringen können?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Als Product Owner ERP-Software ist das Herzstück unserer Dienstleistung „Ihr Baby“. Sie sind verantwortlich dafür, die Weiterentwicklung voran zu treiben und fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Fachteams.
Ihr Job
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere intern entwickelte und genutzte Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware.
- Eigenverantwortlich entwickeln Sie Produktvisionen und Roadmaps.
- User Stories und Anforderungsbeschreibungen visualisieren Sie in Abstimmung mit den Fachteams.
- Sie übernehmen das Management des Product Backlogs und die agile Aufgabenplanung mit den Entwicklerteams.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination von fachlichen Softwaretests inkl. Durchführung sowie des 2nd-Level-Supports.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der im Bereich Informatik, Digitale Medien, BWL oder Marketing abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Produktentwicklung mit und haben Erfahrung mit agilen Methoden, vorzugsweise Scrum.
- Außerdem gehören eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- familienfreundliche Struktur
- betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
- gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
Möchten Sie Teil der PVS werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kennzeichen: MH-ITPO-08/2023
Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin!
PVS holding GmbH
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